“有什么为难之处就直接说吧，吴秘书，我是一个生意人，讲究效率，也不喜欢打官样文章，大家猜来猜去的，我觉得那就是纯粹浪费时间。”
谭振华没打算和这位吴秘书绕弯子，讲话直来直去的，听得吴汉生直龇牙，心说也就是你谭振华了，换了别人，谁能在咱面前这样说话，咱好歹也是个正厅级的干部……
腹诽归腹诽，吴汉生在不爽谭振华拿自己这个正厅级秘书长不当干部的同时，也不由得心中暗想，难怪这位能小小年纪就挣下那么大的家业和名声，这幅做派怕才是正经八百要做事的样子。
“那我就直说了。”吴汉生整理了一下自己有些纷乱的思路，斟酌了一下用词才道：“这里面主要有几个问题，第一呢，你点名的九家企业的所有制分成了两种，全民和大集体，那在谭总你收购的时候，势必会产生股权移交的难题，嗯，这个么，谭总你也是华夏人，应该懂的，这个产权关系是个麻烦事儿。”
谭振华微微点了点头，表示理解，1987年的华夏企业就是这样，特别是全民所有制企业，简直就是平时看着一堆机关都是婆婆，到要决策的时候呢？一个顶用敢拍板的都没有，一个稍微重大一点的决定都得盖上一大圈的章才能批下来，真正应了那句俗话，谁都能管就是谁都不管，客观上，这也是很多的中小型国营企业在那一段时期经营步履维艰的原因之一。
见到谭振华点头，吴汉生觉得自己的意见受到了重视，同时也觉得，这位其实还是能听得进人话的，于是接着说道：“这第二条呢，就是人员问题，撇开6家集体企业不谈，就说这三家全民所有制企业吧，这要是合并了，那，原来那些领导们的行政级别怎么办？总不成，谭总你这合并后的一家企业有3个正处级厂长吧？那也不合适啊？”
谭振华直截了当地说道：“吴秘书长，我希望用现代化的方式来管理这家未来的企业，职务是按照员工的能力和所负责的岗位来划分的，原先的级别我会酌情考虑，但这不是最主要的考虑因素，能力才是，所以，如果有人还在用行政级别这种方式考虑问题的话，那对不起，要么我没能成功重组这几家企业，那自然一切休提，要么他可以去找一个适合他这种思维方式的单位去工作。”
得，这位就差说出让别人哪儿凉快哪儿呆着去这样的话了。
吴汉生心中不由得泛起了一丝苦笑，心说这位谭总比当初那位洋厂长的心还狠，当初那位闹着要裁人，后来在汉阳柴油机厂全体干部员工的一致反对下，终于罢了手，你可倒好，事儿还没谱呢就打算连干部级别都抹了，这个阻力可就大得没边了。
这事儿，要悬。