经云平反反复复劝阻后，娇娇听得还是很有道理的。回单位去向领导要求回到普通岗位。可是，领导不愿意，一定要娇娇当副园长。
这就奇怪了。难道还有人家不当官硬一定要人家当的道理吗？
世界上所有不合常理的事情，必有其中内在的原因。
话说，娇娇的顶头上司即园长是和娇娇同年考入转为正式公办幼儿园老师的同事。她姓包，和娇娇共事这么多年，相互之间都很了解。
后来机场镇增设了新的幼儿园，这位娇娇的包同事非常喜欢当官，也很能管理。通过正常竞争如愿以偿当上了新开的幼儿园园长。她知道娇娇这个人完全没有野心，从来都没有动歪脑筋的心思，也不是个爱计较个人得失的人，于是特别喜欢和娇娇一起共事。
包园长曾经也提拔过几个能说会道的同事做副园长，结果上任后就开始摆架子，事情总推卸责任，准时上班，准时下班。稍微晚点回家就成天抱怨工作又累又苦。包园长气得咬牙切齿，想尽办法把他们调走。最后想来想去就把娇娇给提了上去。
娇娇一次次拒绝，也让她大感惊讶。人家个个求之不得，而娇娇却如此淡定。这更加让包园长认定副园长的人选非娇娇上任不可。
实在没有办法，娇娇只能被动接受。这样云平也没有办法了。他只是时不时叮嘱娇娇一定要按规章制度办事，任何一点违法乱纪的念头都动不得。如果避免不了，大不了就不做副园长这个官，申请换个单位。
只有在国家单位平台上工作才有换工作单位的特殊待遇。这是任何私营企业包括私营跨国公司集团都无法做到的。在私营企业里，你不想工作就得辞职离开公司，或者，最多也就给你换个岗位，依然在公司里工作。但国家单位平台就不一样，只要是正式工作人员，就算是最普通的工作人员也有权提出申请换单位，到另外一个单位上班。如娇娇就可以申请去江南城中心区里的幼儿园上班工作。
当然云平是相信娇娇不会做贪赃枉法的事。因为她这个人生性胆小怕事，不喜欢惹事生非的。就怕她被人怂恿蒙骗，在不知不觉中陷入人家的圈套里，到时候后悔莫及。所以，云平不厌其烦地提醒她注意，切莫以身试法。
本来娇娇能力就不足，不会说也不会写。工作起来特别吃力，常常自觉加班加点地工作，连正常的星期六星期天以及假期都扑在幼儿园里工作。家里所有的事情统统与她无关。起初云平也非常恼火，因为娇娇几乎每天都在他和孩子们睡了才回来，这让云平完全失去了夫妻间的生理需求正常生活状态。要知道在刚结婚时，云平虽然帮忙云东发货每天累得满头大汗，但那时几乎每天都要过夫妻生活，娇娇还劝云平不要天天都过，怕累坏了身体。事实证明那时云平的确体力旺盛，就是天天房事也丝毫不影响白天干活。显然，年过四十的云平再不是当年的超人。偶然一次房事，就得休息好几天才能回过劲来，后来想想还是算了，也不强求过夫妻生活，一切顺其自然。云平很早就在孙琪花的教育下，知道人命短除了自身基因影响外，就是过度放纵带来的，如暴饮暴食，长期熬夜，过度纵欲，情绪不安等。
娇娇能尽心尽力工作反而把看手机电视的坏习惯给丢开。这样在无形中给孩子们树立了奋斗拼搏的榜样。也许是杨家兄弟姐妹骨子里都喜欢奋斗拼搏精神的基因。看娇娇这样奋斗在自己的-->>